La inceputul lunii septembrie echipa ONV LAW a participat la Triathlonul de la Mamaia unde a inotat, alergat si pedalat aproape 130 km. Echipa a participat atat la proba de stafeta sprint cat si la cea de stafeta olimpica, clasandu-se pe locul 12 din 31 la prima categorie si pe locurile 32, 52 si 55 la cea de-a doua categorie.
Fara indoiala este o experienta memorabila pentru toti participantii. ONV LAW s-a inscris in competitie cu cinci echipe si faptul ca la START au fost atat de multe alte grupuri formate din colegi de munca arata ca oamenii au inceput sa priveasca sportul ca pe o experienta prin care ajung sa se cunoasca si sa lucreze mai bine impreuna. Si nu e de mirare: calitatea relatiilor de la locul de munca este unul dintre principalele motive pentru care un membru al echipei pastreaza sau renunta la o slujba.
“Pentru noi este deja al treilea an cand participam la triathlon si e reconfortant sa vezi ca asta devine o traditie incurajata de intreaga echipa. Daca in primul an propunerea de inscriere a venit de la unul dintre parteneri, Mihai Voicu, un triathlonist impatimit, in ultimii doi ani colegii au inceput sa formeze singuri grupele cu cateva luni inainte iar unii se antreneaza constant, tot timpul anului, ca sa isi pregateasca participarea. Din experienta noastra este unul dintre exercitiile de teambuilding cu cel mai mare impact”, a punctat Radu Nemes, Managing Partner ONV LAW.[:en]
La inceputul lunii septembrie echipa ONV LAW a participat la Triathlonul de la Mamaia unde a inotat, alergat si pedalat aproape 130 km. Echipa a participat atat la proba de stafeta sprint cat si la cea de stafeta olimpica, clasandu-se pe locul 12 din 31 la prima categorie si pe locurile 32, 52 si 55 la cea de-a doua categorie.
Fara indoiala este o experienta memorabila pentru toti participantii. ONV LAW s-a inscris in competitie cu cinci echipe si faptul ca la START au fost atat de multe alte grupuri formate din colegi de munca arata ca oamenii au inceput sa priveasca sportul ca pe o experienta prin care ajung sa se cunoasca si sa lucreze mai bine impreuna. Si nu e de mirare: calitatea relatiilor de la locul de munca este unul dintre principalele motive pentru care un membru al echipei pastreaza sau renunta la o slujba.
“Pentru noi este deja al treilea an cand participam la triathlon si e reconfortant sa vezi ca asta devine o traditie incurajata de intreaga echipa. Daca in primul an propunerea de inscriere a venit de la unul dintre parteneri, Mihai Voicu, un triathlonist impatimit, in ultimii doi ani colegii au inceput sa formeze singuri grupele cu cateva luni inainte iar unii se antreneaza constant, tot timpul anului, ca sa isi pregateasca participarea. Din experienta noastra este unul dintre exercitiile de teambuilding cu cel mai mare impact”, a punctat Radu Nemes, Managing Partner ONV LAW.[:]